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Ternium Argentina posee operaciones siderúrgicas en Argentina y adicionalmente posee participaciones no controlantes en las empresas siderúrgicas Ternium México, con operaciones en México, y Usiminas, con operaciones en Brasil. Ternium Argentina es una subsidiaria de Ternium S.A. de Luxemburgo. Ternium S.A. posee adicionalmente un interés controlante en Ternium México y en otras empresas siderúrgicas con operaciones en Latinoamérica y en el sur de los Estados Unidos, y una participación no controlante en Usiminas.

Las acciones de Ternium Argentina se encuentran listadas en Bolsas y Mercados Argentinos (BYMA). El directorio de la compañía, el órgano de dirección y administración de la sociedad, está compuesto por un mínimo de once y un máximo de veinte directores titulares de acuerdo a lo establecido por el estatuto social. El directorio se encuentra integrado por once directores titulares, siendo siete de ellos de carácter independiente, y cinco directores suplentes designados por la asamblea ordinaria de accionistas celebrada el 4 de abril de 2019. El gerenciamiento de la sociedad se encuentra a cargo de un presidente ejecutivo, a quien reporta un equipo de funcionarios con responsabilidad específica sobre diferentes áreas del negocio. Las decisiones operativas son tomadas por presidencia con su equipo de funcionarios mientras que las decisiones de tipo estratégico o aquéllas inherentes al órgano de administración de la sociedad son sometidas a la aprobación del directorio. Asimismo, para el gerenciamiento de la sociedad los funcionarios monitorean periódicamente el sistema de control interno vigente teniendo en cuenta las implicancias que sobre el mismo tengan los cambios en los procesos o sistemas.

El consejo de vigilancia se encuentra integrado por tres miembros titulares y tres miembros suplentes, siendo todos ellos de carácter independiente. La sociedad posee un comité de auditoría, cuyos miembros son designados por el directorio, conformado por tres directores titulares, siendo todos ellos de carácter independiente, y un director suplente. La actuación y funcionamiento del comité de auditoría se ajusta a lo previsto por los artículos 109 y 110 del capítulo V, sección IV de la ley n°26.831 y por el título II, capítulo III, sección V del texto ordenado 2013 de las Normas de la Comisión Nacional de Valores. El estatuto del comité de auditoría establece, entre otras cuestiones, el propósito y las responsabilidades del comité de auditoría, que incluyen la responsabilidad de revisar los actos o contratos relevantes que la sociedad celebra con partes relacionadas, con el objeto de determinar si las condiciones de la operación pueden razonablemente considerarse adecuadas a las condiciones normales y habituales del mercado. Adicionalmente, el comité de auditoría asiste e informa al directorio respecto de la integridad de los estados contables de la sociedad y del sistema de control interno sobre reportes financieros.

Ternium Argentina cuenta con un Código de Conducta que incluye lineamientos y estándares de integridad y transparencia para todos sus funcionarios. Asimismo, la sociedad cuenta con un Código de Ética para Funcionarios Financieros de Primera Línea, una Política de Transparencia en las Relaciones con Terceros, una Política de Conducta Empresarial, un Código de Conducta para Proveedores, una Política Antifraude y una Política sobre Operaciones con Valores. La gerencia de auditoría interna de Ternium Argentina reporta al presidente del directorio y, con respecto al control interno sobre la información financiera, al comité de auditoría. La gerencia de auditoria interna evalúa y reasegura la efectividad de los procesos de control, la gestión de riesgos y el gobierno corporativo. La sociedad estableció y estimula la utilización de una línea transparente con base en la web para habilitar el reporte anónimo de situaciones contrarias al Código de Conducta.

Corporate Governance AR

Ternium Argentina cuenta con un gerente de control interno y cumplimiento de conducta empresarial reportando al presidente ejecutivo de la sociedad. Dicha gerencia tiene la responsabilidad de identificar y mitigar riesgos de corrupción y fomentar una cultura de conducta ética y transparente, y de diseñar normas alineadas con las leyes nacionales e internacionales contra la corrupción y el soborno. El Código de Conducta para Proveedores de la sociedad incluye cuestiones tales como el comportamiento ético, la observancia de la ley, el cuidado del medio ambiente, la promoción de la seguridad e higiene, y el respeto de los derechos humanos aplicables a las actividades comerciales. La aceptación y cumplimiento sistemático de las disposiciones de dicho código son parte del procedimiento de gestión y evaluación de los proveedores de Ternium Argentina.

La sociedad no cuenta con planes de opciones para la remuneración de los directores o funcionarios. La remuneración de los miembros del directorio y del consejo de vigilancia ha sido fijada en función a las responsabilidades asumidas, el tiempo dedicado, la competencia y reputación profesional y el valor de sus servicios en el mercado. La remuneración de los funcionarios tiene un componente fijo y un componente de rendimiento, y está alineada con remuneraciones de mercado. Ternium Argentina ha implementado un plan de retiro bajo la modalidad de beneficios definidos no fondeados para ciertos empleados de alto rango. El pasivo reconocido en el estado de situación financiera por estos beneficios al personal se encuentra registrado al valor presente de las obligaciones definidas al cierre del ejercicio. Las remediciones de los beneficios post-empleo derivadas de los cambios en las hipótesis actuariales se reconocen en otros resultados integrales en el período en que se generan y los costos por servicios prestados en el pasado se reconocen inmediatamente en resultados.

La sociedad no tiene una política formal que regule el monto y distribución de dividendos. La distribución de dividendos depende de los resultados económicos, de la situación financiera, de las perspectivas económicas, de los planes de inversión y de otros factores de influencia sobre la marcha de la sociedad, los que determinan el criterio del directorio para la propuesta a efectuar a la Asamblea. Posteriormente la Asamblea de Accionistas es la que analiza la propuesta recibida por el directorio y aprueba o modifica la misma.

En cumplimiento de lo establecido por el artículo 1, inciso a.1), sección I, capítulo I, título IV del texto ordenado 2013 de la normativa de la Comisión Nacional de Valores, se incluye como anexo separado un informe sobre el grado de cumplimiento del código de gobierno societario de la sociedad.